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听到是这么严重的后果，李大翔也是心中一震。

“这......这是要送他们进局子？”

“不然呢？”安逸冷酷道。

“老大，要不将他们开除，以儆效尤让其他人有个前车之鉴也好，他们总归还是我们蓝天刚建立起来时的一批老人，开除他们有个警示作用，还能体现公司的宽容。”

“宽容？”安逸冷漠的摇头：“我们不需要宽容，尤其是对待心有异心者。”

“大翔，作为管理者是要和底下人有一定距离的，一味地拉近距离，一味地宽容在他们眼中就是软弱，是可以步步松懈自己的借口。”

“这里面的平衡，你要把握清楚。”这是很多初入职场的管理者会犯的毛病，对于手下人一味地宽容无下限、称兄道弟，只会导致下面人行事无所顾忌。

该要他们做事情的时候，很多人会不将管理者放在眼里。这种职场老油子可以说不要太多。

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