发起转正申请。

由部门直接负责人对其三个月来的表现进行第一轮考核，通过后，申请才会正式进入人资部门的系统里，由招聘主管，也就是池毅雅综合进行第二轮考核，最后等待人资部总监或副总通过后，才能正式成为邬氏的员工。

而作为招聘部的一员，直接上级主管便是池毅雅，所以徐林轩只需要经过两次批示便可以转正。

在以往的情况下，人资部总监和副总每天需要处理的工作众多，对每个部门的新员也不甚了解，更多的还是会参照前两轮的考核情况进行批示，但徐林轩十分怀疑若真到了赵思铭手上，赵思铭让他通过的概率恐怕微乎其微。

中午整个部门外出聚餐，他一路都在思考下午述职的事，一不小心便在公司大厅和一个迎面走来的人撞上，徐林轩步伐不稳的向后退了几步，那人却是直接坐到了地上。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.baowen1.com

(＞人＜；)